川航能合法解除劳动合同吗

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根据媒体报道，近日有网友通过微博爆料，川航一位员工于2015年在其个人社交媒体发布不当言论。次日，四川航空官方微博发布消息称，经核实，该员工于2021年8月入职，其不当言论发表于大学就读期间。公司现已将此人做停职处理，涉事人员目前正接受相关部门调查。

入职之前的不当言论，能否构成解除劳动合同事由

根据现行劳动法律规定，入职之前的不当言论，是不能构成解除劳动合同事由的。（剩余2000字）

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