学校精细化管理须指向人的价值确证

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摘 要 时代发展带来的不确定性会让学校管理产生焦虑，而精细化管理在解决该问题上取得了一定成绩，但也溢出了需要认真对待的负面效应。这主要是因为未能克服管理所遵循理论的缺陷，导致了对人需要确证的自我价值的疏忽。学校精细化管理应重视对人的关心，做好以下重点工作：开展参与式文化建设，引发人的内增长力；做好服务型师生管理，尊重人的主体意识；实行真实性教学评价，建构人的自我形象。（剩余6768字）

试读结束

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