企业需求导向下的数智驱动人才增值评价体系构建研究
中图分类号：G649.2 文献标识码：A文章编号：2095-9052（2025）11-0082-03
引言
第四次工业革命引发的技术裂变正在重塑着全球人力资本竞争格局。在此过程中，人才评价作为教育生态与产业生态之间的重要桥梁，其科学性直接决定人才培养质量与产业创新效能。当前主流评价体系面临三重困境：其一，静态评估机制难以适应快速迭代的岗位能力需求；其二，单一主体视角的评价结果往往与市场真实价值存在系统性偏差；其三，数据采集维度的狭窄制约人才发展潜力与前瞻性判断的准确性。（剩余5724字）
