人工智能时代下人力资源管理创新发展策略研究

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引言

在当今快速变化的商业环境中，人工智能技术正逐步渗透到各个行业，改变着企业运作的方方面面。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，也在AI的推动下经历着深刻的变革。传统的人力资源管理模式往往依赖于人力进行决策和管理，存在效率低下、数据利用不足等问题。而人工智能的引入，不仅提升了数据处理和分析能力，也为HRM带来了更为精准和高效的管理方式。（剩余5347字）

试读结束

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