注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：在医疗资源分配和人才竞争的时代背景下，公立医院区域医疗中心的人才发展至关重要。文章聚焦于公立医院区域医疗中心的人才激励机制，以山西省部分公立医院为例，分析人才现状，在此基础上深入剖析现有人才激励机制，涵盖薪酬、职业发展、非物质激励以及人才培养和引进方面，发现存在如薪酬分配满意度有待提高、职业发展路径有限、非物质激励作用不显著等问题。（剩余6010字）
登录龙源期刊网
购买文章
山西省区域医疗中心人才激励机制优化对策研究
文章价格：5.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00