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摘 要：在新质生产力导向下，山西省公立医院技能技术人才体系建设成为重要研究课题。新质生产力对公立医院技能技术人才在创新、数字化智能化、高质量服务等方面提出要求。目前，山西省公立医院技能技术人才体系存在人才数量与结构、培养、激励机制等方面的问题，人才供给与需求矛盾、培养模式局限、激励机制缺陷等问题较为突出。（剩余6390字）
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山西省公立医院技能技术人才体系建设的对策研究
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