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摘 要：人才是第一资源，未来各地的竞争归根结底会演变成人才的竞争。人力资本其特有的功能和属性深刻影响着生产、分配、流通、消费等各个环节，是转变发展动力，推动高质量发展的核心力量。中国幅员辽阔各地发展程度不尽相同，如何在日趋激烈的竞争中引入人才、留住人才、培育人才是诸多中西部地区面临的重大课题。文章以人力资本承载力为切入点，旨在识别各地人才引进的机遇与挑战。（剩余10486字）
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中国省域人力资本承载力时空格局及障碍因子诊断
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