轨道交通类高职院校职业培训体系创新发展策略探究

——以柳州铁道职业技术学院为例

【摘要】本文基于“智慧交通”快速发展的新形势，分析当前轨道交通类高职院校职业培训体系存在的主要问题，提出建立健全培训管理机制、构建“联盟制 定制式”的职业培训模式、推行“互联网+培训”方式、实施“四维”培训质量评估等策略，实现校企资源互补、育训结合、科学发展，以期为轨道交通类高职院校职业培训体系的创新改革提供参考。（剩余5819字）

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