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摘要:高校毕业生的“慢就业”问题对学生本人、高校和社会均带来了一系列的挑战。生涯适应力是大学生就业竞争力的重要构成部分,本文研究其对“慢就业”问题的内部作用机制。根据对408位高校毕业生的问卷调查,研究结论如下:生涯适应力6个维度中的生涯好奇、生涯关注、生涯自信、生涯调试、生涯人际负向影响“慢就业”程度;生涯适应力对“慢就业”程度具有正“U”型影响;学生的就业态度在生涯适应力对“慢就业”程度的影响中起中介作用。(剩余4313字)
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高校毕业生生涯适应力对“慢就业”问题的影响研究
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