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摘要:随着高等教育的不断普及,西藏地区大学生数量不断增加,而就业压力也随之增大,这给高校就业指导机制提出了新的需求。文章从就业指导机构缺乏、缺乏具体就业指导活动、就业指导专业化程度低、缺乏与用人单位合作机制、就业指导体系不完善、就业指导服务不够及时等6个方面分析了西藏大学生就业指导机制的现状及存在的问题,并提出了有针对性的建议,以期为西藏地区就业指导机制的优化提供一定的借鉴和参考。(剩余5387字)
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西藏大学生就业指导机制的现状分析与问题研究
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