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【摘 要】在数字化转型战略的推动下，国网山西省电力公司晋中供电公司为提高人才管理的科学性和精准性，构建了专家人才成长深度分析模型。该模型基于精细化拓展的人才数据采集以及标准化的数据整合处理而建立，采用包含数据层、算法层、分析层和应用层的分层架构设计，运用决策树、随机森林、神经网络等关键算法，实现对人才成长规律的深入剖析，并且依靠严格的验证与优化来保证模型的准确性。（剩余5199字）
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国网山西省电力公司晋中供电公司专家人才成长深度分析模型研究
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