推进干部能上能下的实践路径探析

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摘 要：建立建全推进干部能上能下机制，是新时期优化我国领导干部队伍人才结构、增强干部队伍活力、推进中国式现代化的必然要求。在现代化干部队伍建设中，既要明确下的底线，坚决破除为官不为、乱为等“顽症痼疾”，也要明确上的条件，坚决破除干部队伍“逆淘汰”现象。

关键词：干部队伍；能上能下；实践路径

进一步全面深化改革、推进中国式现代化，必须健全干部能上能下机制，增强干部队伍的活力，打造一支生机勃勃的现代化干部队伍。（剩余2964字）

试读结束

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