暖心至，向阳行

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无论幼儿园规模大小，在日常工作中，管理者总会发现新的问题不断发生，用行动与智慧去巧妙解决是管理者应具备的能力。我的深切体会是：面对问题，管理者要用友善的心态去宽容，用赞许的目光去赏识，用积极的行动去支持，让大家感受到美好的暖阳，形成团队的合力。

一幅标语的“尴尬”

青年教师是幼儿园发展中的新生力量，为了最大化地发挥青年教师的作用，我园让他们通过活动锻炼自己、展示自我，从内心深处感受到被尊重、受赏识，从而激发工作的内驱力。（剩余2482字）

试读结束

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