张毓强：国际化不是“全盘输出”而是以人为本的属地管理

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巨石集团有限公司董事长兼首席执行官

很多跨国公司在进入中国市场后，都强调要做中国的企业公民，注重本土化发展，并积极培养本土化的管理团队。事实证明，长期培养再委以重任的本土化管理团队往往能取得更好的绩效。这才是企业在国际化过程中必然面临的问题，也是必须完成的重要任务。我们培养国际化人才，将他们从中国派往海外，并在海外使用这些优秀人才，这与建立本土化管理团队并不矛盾。（剩余369字）

试读结束

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