企业管理 归根结底是怎么“管人”

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有人说企业管理是战略的艺术，有人说是数据的战争，但掀开所有“高大上”的理论外壳，你会发现——管公司，说到底就是管人。就像火锅的灵魂是底料，企业的内核永远是“人”。

任正非说“钱给多了，不是人才也变人才”，马云却认为“员工离职无非是钱没给够或心里委屈了”。你看，大佬们说来说去，焦点永远绕不开“人”这个变量。（剩余382字）

试读结束

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