屈翠容：数字化时代女性领导力的独特优势

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百胜中国控股有限公司首席执行官

百胜中国有43万名员工，其中女性员工占比超过50%，董事会里也有40%的成员是女性。我们秉持包容的态度，无论男性还是女性，都一视同仁，共同营造更好的工作环境，为打造更美好的世界而努力。

管理者不应以性别区分，只有专业与不专业、称职与不称职之别。不过，在一些需要快速响应的行业，例如零售、餐饮服务业等，女性所具备的直觉敏锐、心思细腻等特质，或许能成为一种优势。（剩余116字）

试读结束

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