数据驱动人力资源决策支持系统的建设与应用

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随着大数据技术、人工智能平台的逐步发展，其与企业人力资源管理的深度融合已成为行业发展的必然趋势。依托数据驱动的决策方式，需要构建覆盖全面的人力资源数据采集体系，并且运用科学算法对多元数据进行分析。此举能提升人力资源开发与管理水平，发挥人员支持企业建设发展的重要作用。决策支持系统的设计应遵循数据驱动原则，通过构建智能化分析框架与场景化应用模型，以便最大化释放决策支持系统效能。（剩余2170字）

试读结束

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