电力企业人力资源管理创新路径与实践

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当前，高科技产业成为推动社会经济多元化发展的核心力量，呈现出以技术创新、知识密集型产业为主导的互联网经济与全球化特征。在此背景下，电力企业的发展态良好势，面临诸多发展契机。在企业经营实践过程中，人力资源管理工作非常关键，影响到企业转型升级、创新发展的实际进程和最终结果。所以，探究新经济环境下怎样实现电力企业人力资源管理的创新目标，对该企业发展将会起到一定的促进作用。（剩余2458字）

试读结束

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