信息化时代人力资源管理师应当这样做

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随着社会的发展，各项新兴技术层出不穷，使得传统的人力资源管理模式出现较大变化。因此，对于人力资源管理师而言，如果想要不被时代淘汰，必须树立持续学习、创新的意识，以此应对信息化带来的问题与挑战，并有效运用信息化技术和工具，高效完成人力资源管理工作。

信息化对人力资源管理师的影响

有些人将信息化视为网络化，或者仅仅认为是计算机和相关技术的普及，这种观点对信息化的理解还停留在表面，忽视了其深层的意义和价值。（剩余2113字）

试读结束

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