构建职业经理人激励与约束机制 推动企业良性发展
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职业经理人作为现代企业运营的核心，其决策与资源配置能力对企业发展至关重要。因此，针对职业经理人构建有效的激励与约束机制对于推动企业良性发展具有重大意义。
职业经理人概述
职业经理人是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任、全面负责企业经营管理、对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的企业经营管理专家。（剩余2217字）