新文科视域下人力资源管理课程思政教学改革的策略探索

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摘要：数字经济、人力资源管理和课程思政虽然属于不同的研究范畴，但在新文科教育政策的建构中，三者间产生了内在联系，人力资源管理课程思政教学改革在凸显立德树人目标的同时，也回应了数字经济时代和人力资源管理转型的现实需求。在数字经济时代的背景下，文章对课程思政理念进行了辨析和解析，针对人力资源管理课程思政教学改革，提出了聚焦职业伦理、关注行业细分领域、建设数智化实验室和打造课程思政共同体的路径策略。（剩余5662字）

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