现代医院管理制度下绩效计划的目标设立探析

——以三级中西医结合医院绩效管理为例

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摘 要：现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分，医院绩效管理作为现代医院管理的重要理念和管理工具，对医院的高质量发展有着积极的作用，是保证医院战略落地的有效方法，也是强化医院质量管理和技术提升的有效载体。绩效计划是绩效管理中最重要也是容易被忽略的一个环节，做好绩效计划是做好绩效管理的第一步，关系绩效管理的成败。（剩余5781字）

试读结束

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