放弃社保行为分析

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摘 要：我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

而实践中存在企业强迫员工放弃社保或者员工为了某些利益自愿放弃社保现象。通过明确放弃社保行为的无效性，用人单位和劳动者在诚实信用原则下判断是否给予经济补偿金，更能实现良好社会效果。

关键词：放弃社保；协议有效性；诚实信用原则；经济补偿金 

中图分类号：F23     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.11.054

1 问题的提出

社会保险作为中国社会保障体系的重要组成部分，能够促进社会的经济发展，稳定社会的生活秩序。（剩余5271字）