国有企业后备干部队伍建设中培训与管理研究

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摘 要：在我国的经济发展进程中，国企作为一个举足轻重的角色，其为国民经济的发展作出了巨大的作用。目前，我国国有企业高度关注人才的深层次发展，促进了人才的持续稳定和发展。而在国企中，干部的培养和培训是一项基础性、前瞻性、战略性的工作，直接影响到国企的发展。在我国国有企业管理与发展实践过程中，由于国有企业干部充当的角色日益关键，因此，后备干部队伍建设已成为国有企业发展过程中最关键工作之一。（剩余5383字）

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