产教融合背景下建设类高职院校大学生就业竞争力提升对策

——以宁夏建设职业技术学院为例

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“产教融合”已经成为职业教育的基本办学模式，也是职业教育最突出的办学优势。但自前职业院校普遍存在产教融通性差、体制机制尚未健全、校企合作不深不实、合作关系不稳定等问题。同时，职业院校学生就业存在薪酬待遇较低、工作合同周期短、专业对口率低，离职率高以及职业晋升空间受限等诸多问题。分析当前存在的问题，通过调研，更好地总结经验，探索有效的发展路径来提高在产教融合背景下高职学生的就业竞争力，对促进职业院校学生高质量就业具有重要意义。（剩余4043字）

试读结束

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