解锁绩效指标词典设计要领

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在绩效管理项目中，绩效指标词典是一项非常重要的交付成果。但是，很多人力资源从业者对绩效指标词典还存在一些误解。第一个认知误区就是认为绩效指标词典只是各类指标的汇总，比如我们在很多工具书中都能看到绩效考核指标汇编，但事实上这些指标的参考意义大于实际意义，企业不可直接照搬照抄。第二个误区是单纯根据岗位职责来提炼绩效指标词典。（剩余3764字）

试读结束

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