战略性人力资源管理催化“新金融”

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数字化、信息化蓬勃发展，推动生产关系出现新变革，传统金融服务也正悄然蜕变，不断催生“新金融”实践。作为落实“新金融”行动的主体，金融科技企业既是推动金融业务变革的关键生产要素载体，也是重塑金融服务生产关系的“试验田”。其中，人力资源作为生产关系的枢纽，对金融科技企业组织效能提升具有重要作用，也直接影响“新金融”战略的落地效率。（剩余3512字）

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