企业党建政工工作一体化管理形式探讨
［摘 要］企业发展良好，其内部的政治文化环境一定更好，内部运行稳定，人员思想积极，才是支持企业不断向前发展的根本。因此，各个企业若想寻求可靠的发展，应该注重内部环境建设，从党建、政工联合作用角度出发，为企业员工营造良好的企业工作氛围，以党建思想政治引导为基础，为促进企业发展贡献力量。本文以“企业党建政工工作一体化管理形式”为研究对象，通过分析党建政工工作一体化管理的具体内容，研究党建政工一体化的作用及要求，提出了几点相对切实可行的管理落实建议，对企业实现可持续发展目标提供借鉴。（剩余5071字）