“知己知彼”

——基于心理测验的精准就业测评指导系统的设计

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：目前我国就业形势严峻，为了减轻高校毕业生就业压力，文章提出“知己知彼”思想，并设计出一套以心理测验为主的就业指导系统来帮助毕业生更加高效地、有的放矢地择业。本文首先对以往的研究做出改进，然后介绍就业指导系统的设计目标和要求，接着对系统功能和心理测评业务流程展开论述，最后说明系统的安全性问题并做出总结。（剩余5792字）

试读结束

目录
monitor