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摘要:随着社会的不断发展,基层卫生单位发展规模也在逐步扩大,因此对专业人才的需求量也越来越大。然而在人才培养过程中存在着一些问题,导致难以提高医疗服务能力。基于此,本文针对基层卫生单位人才培养展开分析,结合问题提出完善策略,希望能够通过打造一支专业人才队伍,促进基层卫生单位更好发展,这也有助于提高卫生服务水平,进而更好地为当地居民生活提供更大的便利,这对于自身经济效益的提高也有帮助。(剩余4521字)
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基层卫生人才培养初探
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