国企中如何管理全员绩效，提高工作效率

【摘 要】绩效管理是企业管理的重要内容，是人力资源管理的重要组成部分。做好企业绩效管理，管理国企成员绩效，提高全体人员的效率，就需要以优化绩效管理指标体系和实施程序为主，全面提高员工的责任意识和增强其只争朝夕，拼搏奋进的使命感，从而推动国有企业高速发展。本文从国企管理的员工效率和绩效管理的具体实际情况出发，深入分析了影响我国国企发展活力的主要因素。（剩余5732字）

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