新冠疫情背景下私营企业人力资源管理的问题及对策

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【摘 要】在人力资源管理方面，私营企业在长期的发展过程中形成了许多问题，新冠肺炎疫情的发生使这些问题凸显出来。疫情背景下，私营企业人力资源出现的问题有“用工荒”和“招聘难”的问题，以及原有员工的流失问题。私营企业原有的人力资源管理模式应当尽快进行变革，变革内容包括重塑管理思维、发展线上招聘、发展线上培训、合法保障企业不能正常开工复产时员工的权益等方面。（剩余4645字）

试读结束

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