优化人力资源结构，提升企业竞争力

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【摘 要】企业的发展必然离不开企业的人力资源、物力资源、财力资源，只有丰富的资源才能够支持企业的长久昌盛的发展。伴随着科技的发展，科学技术成为第一生产力，科学技术的发展是人们智慧发展的标志，可以说现代企业的竞争就是人才的竞争。故而人力资源结构的优化，是对企业在市场中竞争力提升的最重要的举措。在企业的人力资源结构的调整优化过程中，需要建立较为全面的人力资源战略，完善现有的招聘策略和规划，补充人力资源的激励机制，健全各团队培训制度，渗透和发扬企业的文化。（剩余5761字）

试读结束

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