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【摘 要】随着科学技术的快速发展,现代社会已经进入到大数据时代。大数据不仅对人们的生活方式有了很大的影响,还对现代企业的经营管理带来了很大的影响,不仅是企业创新管理的机遇,也为企业的经营管理带来了很大的新挑战,需要管理者引起高度重视,并及时抢抓机遇,应对挑战。现代企业的人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分,为进一步做好人力资源管理,需要结合大数据技术进行管理创新。(剩余5821字)
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大数据时代现代企业人力资源管理的创新
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