中小企业人力资源管理创新策略研究

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【摘 要】在新时代的引领下，我国的知识经济以及科学技术都得到了高速的发展，让我们的人民也快速走入了这个知识经济的领域中。在这个时代中，企业最重要的资源莫过于是人才的培养，企业竞争成败的主要因素更是在于人才的竞争，取决于企业中能否用对人，管理好人。各种各样的组织和企业逐步的侧重于人力资源的管理。而现如今，作为企业的领导人需要的思考问题，则是在这样竞争既然如此剧烈的市场中，怎样才能让自己立于不败之地。（剩余5171字）

试读结束

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