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[摘 要] 围绕建设人才强国的战略目标,基于国家重大需求,为了培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军,精准制定培养策略,基于人才大数据的学者评价及培养策略选择开展研究。依据学者评价指标体系的设计原则,给出了优秀学者的核心评价指标,结合层次分析法与因子分析法,构建了优秀学者评价模型及多维度得分模型,科学评价青年学者的整体素养,对照人才雷达提供的优秀学者数据,针对性地给出人才精引精育的建议,为高校高质量人才队伍建设提供理论指导。(剩余6301字)
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基于人才大数据的学者评价及培养策略选择
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