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［摘 要］ 数字经济的快速发展，要求对以数字经济为背景的新商科人才的核心能力和经营管理思维的培养进行重塑。新商科人才的重要工作是进行企业的有效决策，而决策的有效性取决于商科人才进行正确价值判断的能力，以及符合数字经济发展要求的敏捷思维、柔性思维、精益思维、智慧思维、AI加持思维和IT组织驱动思维的塑造。（剩余7047字）
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数字经济下新商科人才核心能力和思维的培养
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