提升教师职业幸福感的管理“六计”

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[摘    要]从管理制度、理念行为文化、工作环境、团队建设、多彩课程、隐身靠后六个方面，采用理论与案例相结合的方式，详细阐述了校长如何激发教师乐享幸福教育的管理策略，为激发教师工作热情与活力，提供了可资借鉴的经验和做法，具有一定的实操性。

[关键词]教师活力;幸福教育;管理策略

一、完善管理制度，让教师懂得规则与敬畏

教师对教育教学的热情与原动力不是靠单纯的行政命令，而是取决于学校完善的管理制度和领导的人格魅力。（剩余3595字）

试读结束

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