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摘 要 目前我国教育的薄弱环节是乡村教育，如何鼓励更多的青年教师投身到乡村教育建设之中，解决我国乡村教育薄弱的问题，以及最大限度地发挥乡村教师工作积极性，成为我国乡村振兴工作中要解决的重要问题之一。面对乡村教师人员流失量大、乡村教育保障力度薄弱等问题，建立健全乡村教育激励机制和保障制度尤为重要。（剩余5094字）
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基于激励理论的乡村教师队伍建设
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