高校“90后”青年干部的储备与发展策略

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[摘 要]随着我国高等教育的迅速发展，高校青年干部的培养和发展问题变得越来越重要。“90后”作为高校青年干部的主要群体，对其储备与发展策略的研究具有重要的理论和实践意义。本文从“90后”青年干部的特点出发，分析了高校在青年干部储备和发展过程中面临的问题，提出了一系列针对性的策略建议。对高校“90后”青年干部的储备与发展策略的探究，旨在为高校管理和青年干部的发展提供理论依据和实践指导。（剩余5557字）

试读结束

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