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面对劳动教育教師严重不足的现状，千方百计充实劳动教育教师是首要任务，也是应该解决的首要问题。
第一，要制定详细的规划。学校、教育部门要认识劳动教育对个人发展和国家富强的重要意义及价值，深刻理解劳动教育在新时代的丰富内涵。要根据相关标准测算，制订详细的规划，根据各个学校需要的劳动教育教师数量，科学合理分布，确保教育资源更加均衡。（剩余721字）
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破解劳动课教师难题之我见
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