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摘 要：文章立足于应用型地方高校的实际就业情况，运用系统分析法研究了大学生就业胜任力培养策略。研究分析了“三全育人”理念的内涵，针对大学生就业胜任力培养的存在问题，提出针对性的策略：科学开展“全过程”就业培养，逐步提高学生就业胜任力；科学构建高校、家庭、社会共同参与的育人格局；科学创新就业胜任力培养方式方法。（剩余6146字）
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“三全育人”视域下应用型地方高校大学生就业胜任力培养策略研究
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