高校教师培训的现实困境与破解之策

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摘  要：高等教育以高校教师为核心力量，驱动人才教育与孵化的中国式现代化。为此，需根据高校教师培训实质功能和主要特点，明确创新行动方案的内在意蕴。通过深层次剖析高校教师培训的现实困境、影响培训质量和效能的主要因素，形成多个优化措施的着眼点，以此获得可行的破解之策，主要包括以下四个方面：一是根据培训对象特点提前做好需求分析，二是培训内容与进程要有序对接高校教师发展过程，三是培训体系与评价体系需协同运行与有效交互，四是全方位和全过程把控培训系统总体设计。（剩余5517字）

试读结束

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