大数据视阈下高校职员量化考核评价体系的构建研究

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摘  要：高校职员是高校教职工队伍的重要组成部分，高校职员量化考核体系的构建作为我国高校人力资源管理的重要环节，对高校的人力资源优化和开发起着举足轻重的作用。尽管各高校基本已构建了一套较为科学的职员考核评价体系，但由于高校职员工作业绩难以量化，成果不易横向比较等问题，在进一步优化职员量化考核评价体系、提升激励效果方面成效甚微。（剩余8477字）

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