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引言
在城市基础设施建设快速发展的背景下，市政专业设计单位员工培训已成为提升设计质量和企业竞争力的关键环节。目前，大多数设计单位已建立了基本的培训制度，但培训体系的系统性、规范性和实效性仍显不足。本文内容包括培训现状及问题分析、培训体系构建方案的设计、培训体系执行路径的设计等，旨在为提升市政设计单位员工培训工作水平提供理论指导和实践参考。（剩余4889字）
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市政专业设计单位员工培训体系的构建与执行路径探索
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