新时期标准化人才队伍建设对策研究

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摘 要：人才是第一资源，标准化人才在应对国际竞争、支撑产业发展、推动消费升级等方面发挥着越来越重要的作用。本文结合山东标准化人才发展现状，通过综合研究法、统计分析法，系统分析了当前山东省标准化人才发展环境，探讨存在的问题，如标准化领域人才工程项目欠缺、数量规模较小、新兴产业领域人才储备不足、培养重视程度不够等。（剩余5278字）

试读结束

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