以“双轮驱动”模型赋能职业素养培育

——高职思政实践与专业实践融合体系的构建研究

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引言

新时代职业教育改革强调育人目标的整合性,既要求学生具备胜任岗位的技术能力,又要求其内化职业伦理与职业责任感。政策层面,系列文件的出台为产教融合与校企协同提供了制度支持,有力推动了课堂教学与实训实践的联动。然而,现实层面的用人反馈显示,职业素养(含职业态度、沟通协作与岗位适应力)仍是毕业生与岗位要求匹配的薄弱环节。(剩余6153字)

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