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摘要:人事档案资料管理是一项十分复杂的工作,信息处理的工作量也较为繁重,长期以来一直是档案管理工作中的重点内容。尤其是近年来,随着互联网信息技术的发展,档案管理逐渐呈现出数字化、信息化的发展态势。基于此,本文首先阐述了在“互联网+”时代下,实施人事档案管理创新的重要价值,之后分析了档案管理在工作中存在的不足,最后提出了推进人事档案管理信息化的具体实施策略,希望对档案资源的有效管理提供一些建议。(剩余5670字)
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“互联网+”时代人事档案管理信息化建设
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