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随着社会责任理念深度融入企业运营，企业社会责任（CSR）已然从企业附加义务转变为核心组成部分，新的企业治理特征影响组织绩效的路径也被重塑。立足利益相关者理论、委托代理理论与资源基础理论，以CSR为中介与调节工具，剖析企业治理特征借助CSR作用于组织绩效的内在机制，可为企业治理升级及CSR践行提供理论依据与实践指南。（剩余3804字）
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融入社会责任理念优化组织绩效管理
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