新质生产力引领企业人力资源管理优化

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在科技革命与产业变革不断深化的背景下，新质生产力已经成为驱动经济高质量增长的主要动力。因此，企业人力资源管理既面临全新挑战，也迎来了转型契机。当前，新质生产力突出创新驱动、智能化转型、绿色可持续发展，对企业人力资源管理提出了更高的要求，传统管理模式难以适应新质生产力的发展。因此，企业亟须通过优化人力资源管理策略增强核心竞争力。（剩余4963字）

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